Mijn missie

Mijn MISSIE is bedrijven inspireren voor meer evenwicht tussen “purpose” en resultaten.

Het doel is om ondernemingen te laten groeien naar meer evenwicht tussen yin en yang in leiderschap en cultuur, naar meer balans tussen daadkracht en draagkracht, naar vernieuwing en verbinding, naar meer balans tussen hart en verstand, ratio en emotie.
In deze organisaties worden mensen geïnspireerd, gemotiveerd en ze weten waarom ze doen wat ze doen. Mensen ervaring voldoening van wat ze doen, omdat ze weten dat ook zij een verschil kunnen maken ! Een verschil in het bereiken van hun persoonlijke doelstellingen als zinzoekend mens, maar een minstens even groot verschil als groep van mensen in het behalen van gezamenlijke resultaten en strategische doelen van het bedrijf.

Dit alles start bij Verbinding van mensen ! In bedrijven betekent dit concreet de verbinding van 4 belangrijke schakels, waar telkens de mens centraal staat.

• verbinding met jezelf, als individu
• verbinding met jouw job
• verbinding met elkaar, als team
• verbinding met het bedrijf

De mate van synergie tussen deze schakels van verbinding toont de kracht en duurzaamheid van jouw bedrijf. Het is niet altijd direct zichtbaar, maar het heeft wel degelijk een grote impact op wat er aan de oppervlakte gebeurt, met andere woorden op jouw resultaten.

People and company are fully connected !

Dit is een enorme troef in deze snel veranderende, onzekere en complexe wereld waarin we momenteel leven. De enige zekerheid die we hebben is : “alles verandert” ! Wat vandaag nieuw is, is “morgen” oud en voorbijgestreefd. De nieuwe businessomgeving is veel turbulenter geworden.

Daarom is een sterke connectie tussen mens en bedrijf, gebaseerd op gedeelde normen en waarden, cruciaal om snel en gemakkelijk in deze uitdagende wereld te kunnen handelen en schakelen. Wendbaarheid is een heel belangrijke troef geworden en dat wordt heel moeilijk zonder een sterke verbinding tussen mens en organisatie.